和诺相信，每一位员工都是和诺创造不同精彩背后最为重要的财富与支持者。员工参与可以让员工成为企业的代言人。
        和诺坚信，给员工提供最适切的关怀和照顾，提升员工积极性、满意度、敬业度和职业忠诚度，进而享受在职业舞台上的挑战并收获成就，是和诺对每一位员工应尽的责任。
        和诺持续从成长关怀、学习关怀、福利关怀、健康关怀和作息关怀五个方面开展员工关怀活动，关心员工的成长，员工满意度一直维持较高水平，主动离职率不足5%，关怀计划得到了员工的广泛认可。